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原始的漫画
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2004-11-16 12:44:16
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楼主  |
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BOX版主奖惩制度
2005年3月21日起，人力资源部管理员将对各区版主进行每月版主业绩考评。
*版主考评由人力资源部管理员（原始的漫画、恋上你的唇）划分区域以每15日为一个工作期，月底每个人力资源部管理员递交一次版主考评总结，每两个月底依据人力资源部考评总结给出版主奖惩。
第一节 总则
第1条-为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动版主积极性，提高工作效率和热情，故制订本制度。
第2条-对版主的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
第3条-本制度适于BOX网游论坛所有版主。
第4条-BOX人力资源部负责监督本制度的贯彻实施。
第5条-本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。
一、BOX社区人力资源部奖励相关内容
1、奖励种类
人力资源部社区各版区相关版主奖励的种类分为：年度奖、功绩奖、管理奖、举荐奖；
2、年度奖
凡社区内总版主、版主在职期间满一年者，而且综合考评优秀者，予以奖励；
3、功绩奖
各版块管理人员符合以下条件之一者，经核查后予以功绩奖：
A对社区有显著贡献的特殊行为；
B对提高所属版区人气、声誉，使版区蒸蒸日上的特殊功绩；
C妥善处理版区内较大争端的业绩；
D具有良好群众基础，有益于社区良好风气树立的业绩；
4、管理奖
社区各版块管理人员符合以下各项条件之一者，经核查后予以管理奖：
A对社区管理提出合理建议，并被采纳；
B设计、举办所属版区相关主题活动，并取得预期效果；
C各版区管理具有合理性，创造性，并形成一定的体系；
D以上各项内容至少考核三个月，经判断收效良好才属有效；
5、举荐奖
举荐奖针对社区人力资源部管理员、责任总版主对其推荐任命的版主业绩负责的联系奖励；
二、奖励方式
社区奖励分为奖品奖励、社区币奖励、荣誉称号奖励，口头公开表奖四种方式；
（1）社区币
年度奖 一等 10000YB
二等 8000YB
三等 5000YB
功绩奖 一等 8000YB
二等 5000YB
三等 3000YB
管理奖 一等 8000YB
二等 5000YB
三等 3000YB
（2）奖品
对各奖项一等奖获得者并予以社区内各种虚拟或者实物奖品的奖励；
（3）荣誉称号
对年度奖一等奖授予社区荣誉称号；
（4）口头公开表奖
人力资源部或者社区首席执行官，发贴进行公开表奖，并无虚拟或者实物奖励；
注：对各种奖励申请名单由人力资源部审核后，报予首席执行官批准；
原则上每年社区举行一次，由社区人力资源部承办。
奖励程序如下：
1.版主推荐、本人自荐或管理员提名；
2.人力资源部会同管理员审核；
3.最终审核批准；
三、BOX社区人力资源部处罚相关内容
（1）人力资源部各版主处罚时，应遵循以下原则：
1、处罚时必须有充分清楚的理由；
2、论事不论人；
3、让各版主清楚自己应该遵循的制度规定；
4、保留各版主对处罚上诉的权利；
（2）各区版主触犯以下其中一项者，受到处罚
1、从事与BOX社区利益冲突的一切活动者；
2、版主之间相互攻击，相互拆台者；
3、假借职权，营私舞弊者；
4、工作态度不端，损害社区用户利益者；
5、操作失误造成用户较大损失者；
6、滥用职权，以个人色彩管理版区者；
7、未经请假批准，擅自离开社区职权范围者；
8、违反各版区具体制度规定者；
9、各管理员进行任何实质上的越权操作者；
10、明知故犯，胡搅蛮缠，勾心斗角，屡教不改等心态严重不正者；
11、不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响工作秩序的；
12、人力资源部决定认为可采取处罚的其他任何情形；
四、处罚的种类
1、警告处罚
版主由于操作失误或初犯小错，未造成较大损失，管理员直接给予短消息非正式提示警告；
2、记过、记大过
警告五次作为记过一次、记过五次作为记大过一次。
2、实物处罚
依据行为性质及造成的后果，予以不同数量的社区币的处罚；
3、降级处罚
4、免职处罚
版主严重错误或屡教不改者，给予免职处罚，具体规定如下：
1）版主在三个月内被警告处罚三次者；
2）版主在三个月内犯同样过失错误两次者；
3）其他重大过失；
注：被处罚的版主的任何行为后果直接与其推荐任命的人力资源部管理员、总版主相联系，并对其管理员、责任总版主予以相应处罚；
五、申诉程序
版主对处罚不满，可向人力部、仲裁区申请上诉，如果仍然不满，可向仲裁区管理员 zjsdjw 直接请求。
版主书面申请------人力部------仲裁区------首席执行官
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请大家注意一下自定义头像的问题，由于系统目前有些限制程序问题，不能对用户自定义上传的头像图片自动缩略，所以希望大家能为了不影响到论坛的正常浏览，自觉把头像图片大小定在150X150pixels以内。
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有头猪喜欢你
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2004-11-16 13:34:52
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第 2 楼 |
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琴月阳
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2004-11-24 13:55:07
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第 3 楼 |
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回归中~
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狂人紫月
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2004-11-25 14:42:43
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第 4 楼 |
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重点人力资源部的安排如果紧急以及情况确实需要不需要必须征询分论坛斑竹意见
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传说
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2004-11-27 21:37:21
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第 5 楼 |
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Erevus
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2004-12-20 12:06:31
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第 6 楼 |
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找个时间搞搞
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愿藏
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2005-3-23 20:12:37
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第 7 楼 |
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新box 新思路 新发展 新感觉
BOX石器时代2专区开张
石器就是我的家，团结才会力量大！
这句话你还记得么？
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許願瓶里啲瀦瀦
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2005-3-24 13:25:02
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第 8 楼 |
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骑士的誓言_永恒
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2005-3-24 18:37:45
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第 9 楼 |
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疯JUMP与锋
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2005-3-24 19:03:07
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第 10 楼 |
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【圣】魔神￠大白
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2005-3-26 15:33:57
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第 11 楼 |
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  找偶点这~
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泡小面
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2005-3-30 4:26:16
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第 12 楼 |
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Just ... ...
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么么帅
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2005-4-3 23:26:10
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第 13 楼 |
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ashming
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2005-4-9 14:55:31
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第 14 楼 |
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一切慢慢来……
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Mr.James
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2005-5-24 19:15:09
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第 15 楼 |
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簽名而兒........偶就勉强寫幾個字...完
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风信
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2005-5-27 3:32:30
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第 16 楼 |
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曾经收到过一个关于奖励的短信，N久了，截止目前尚未发现被奖励迹象。。。忍。。。
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